2013年7月6日下午1:30在廣州勝特加固公司會議二室召開了2013上半年度工作總結會議，參與會議的有董事長吳如軍先生、常務副總經(jīng)理先生、副總經(jīng)理唐軍先生、副總經(jīng)理唐穎女士及公司其他相關人員，共計40余人。

會上，吳董事長就公司上半年度的工作做了報告，尤其管理工作上的一些不足給出非常寶貴的意見。針對整體經(jīng)濟蕭條的時下局面，吳董事長對各部門工作分別進行了安排部署，做了相應的應對措施，并提出在經(jīng)過上半年一直堅持不懈的努力播種，在下半年將迎來收獲期。

報告完畢后是勝特公司2013年上半年度優(yōu)秀員工頒獎，個人獲獎者有：優(yōu)秀施工員，優(yōu)秀項目經(jīng)理，工作積極分子分別為張琦和、工作敬業(yè)獎、網(wǎng)絡營銷微博優(yōu)秀獎；綜合研發(fā)中心獲得了部門獎項：積極響應表現(xiàn)優(yōu)異獎。

激動人心的頒獎時刻過后，是由副總經(jīng)理倡議講話《團結奮進，平穩(wěn)過渡經(jīng)濟蕭條時期》，講話中王副總經(jīng)理提出了7個要點：恢復士氣、拒絕冷漠、優(yōu)化方案、精心施工、優(yōu)質(zhì)服務、團結奮進、節(jié)流開源。相信擁有核心技術、優(yōu)質(zhì)服務、團結一心的勝特公司一定能應對、奮進、逆勢而上，平穩(wěn)過渡和發(fā)展。